法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有签劳动合同要求双倍工资赔偿
没有签劳动合同要求双倍工资赔偿 来公司八个月因每天上班十二吃不消,现在离职公司交四个月保险没签合同,能要求公司赔偿双倍工资吗、双倍工包客加班公资在内吗、
问题状态:
已过期
提问人:曹贵月(江苏)
提问时间:2012-09-07 16:31
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-09-07 16:35
可以要求支付未签订劳动合同期间的2倍工资,要求单位补缴社会保险,协商不成可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2012-09-08 23:40
可以要求支付未签订劳动合同期间的2倍工资,要求单位补缴社会保险,协商不成可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
6个回复
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
7个回复
没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。
1个回复
劳动合同已过期,没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资,此时迟工是否需要等待
3个回复
请问签了劳动合同,合同公司至今没有给我.我可以要求双倍工资?
5个回复
没有签定劳动用工合同是否可以要求工厂支付双倍工资?
1个回复
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
3个回复
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点