单位工伤赔偿问题
需要鉴定之后确定赔偿数额的,私了的话没办法确定具体的赔偿数额。
你好,已在一对一咨询室中答复
1、工伤处理一般程序为:
(1)现申请工伤认定;
(2)进行伤残鉴定;
(3)根据伤残等级和个人工资、年龄等相关因素确定赔偿额度。
2、单位也可以请律师估算一些赔偿额度,与受害人签订一次性赔偿解决方案,然后做个公证文书。
如需法律帮助,可以来电来访。
如果你单位参加工伤保险了,绝大部分的费用由保险基金承担;
如果没有,那就由你单位全部承担。
首先有没有社保,没有的话要看等级,拇指断了一般要9级,具体金额可电话与我联系。