合同纠纷
我已去劳动监察队投诉，但只让我写了要回劳动合同，那我九月份工资怎么办？公司口头通知辞退
我已去劳动监察队投诉，但只让我写了要回劳动合同，那我九月份工资怎么办？公司口头通知辞退 我已去劳动监察队投诉，但只让我写了要回劳动合同，那我九月份工资怎么办？公司口头通知辞退，我没有证据，我也还没办离职手续，不去上班没关系吗？我可以找新工作了嘛？
问题状态：已过期
提问人：241（北京－东城区）
提问时间：2017-09-26 21:09
提问人：241（北京－东城区）
提问时间：2017-09-26 21:09
已有8位律师回答了该问题
-
及时劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信
-
建议及时办理离职手续
-
您好，可以及时办理离职手续
-
你还可以要求单位提供离职证明
-
你好，有其他证据吗？申请劳动仲裁了吗？九月份的工资可以主张。
-
你好，需要，人社局投诉
-
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
-
可以及时办理离职手续
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，上月底当天口头通知辞退不给辞退书 3个回复
- 你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退 4个回复
- 你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退 6个回复
- 我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理 2个回复
- 公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？ 0个回复
- 公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗? 3个回复
- 单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？ 3个回复
- 公司口头通知本人签订劳动合同是否全法 1个回复
