合同纠纷
你好，我是从8月4号正式上班入职的（但没有签订劳动合同），一开始说每个月15号发放上个月工资
你好，我是从8月4号正式上班入职的（但没有签订劳动合同），一开始说每个月15号发放上个月工资 你好，我是从8月4号正式上班入职的（但没有签订劳动合同），一开始说每个月15号发放上个月工资，9月21号还没有发放8月份的工资，（9月21号老板才让签订劳动合同）我想离职，如果离职后9月份的工资不给我发放怎么办呀？
问题状态：已过期
提问人：童话已结束（天津－滨海新区）
提问时间：2017-09-21 17:25
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提问时间：2017-09-21 17:25
已有4位律师回答了该问题
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你好：离职可以申请补偿金、补发工资。随时走
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您有权提出辞职，同时收集相关证据后，向劳动监察部门投诉，或者委托专业律师申请劳动仲裁，合法有效的维权！
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可以申请仲裁，要求补偿金、拖欠工资等。
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你好，可以人社局投诉
咨询专业律师
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