劳动纠纷
在单位属固定员工，现在单位外包，连同我们岗位，工资一起外包，本人降职工作
在单位属固定员工，现在单位外包，连同我们岗位，工资一起外包，本人降职工作 在单位属固定员工，现在单位外包，连同我们岗位，工资一起外包，本人降职工作，辞职有经济培偿?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-09-18 20:07
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-09-18 20:07
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要看具体情况。
追问：本人原岗位会计，现杂工，与本单位协商不成，追问：本人原岗位今计，现外包单位杂工，与本单位协商不成，谢谢律师回答：委托律师处理。追问：本人原岗位今计，现外包单位杂工，与本单位协商不成，谢谢律师 -
看具体情况。
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你好，如果是被迫调岗降薪的话可以要求赔偿金，你现在是什么情况呢，已经辞职了吗，建议你详述一下你的情况以便我为你做出准确的答复，可以直接来电免费咨询。
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要看具体情况。
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你可以主张经济补偿金待遇。
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要看具体情况。
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