我在深圳横岗一家英资厂水电维修部工作十点年了，我们部门从2010年4月份开始有月薪制改为底薪制 我在深圳横岗一家英资厂水电维修部工作十点年了，我们部门从2010年4月份开始有月薪制改为底薪制，工作时间跟着生产线走，所有加班由调休改为支付加班费，工资改为原来工资的65％（我有公司工资记录），从上周起，新的总经理突然不签我们部门的加班申请，所有的事情还是留到周一到周五我们做，我们应该怎么维权？我们部门有5个拿底薪加加班费的，4个是做了8~11年的，无固定期合同的，一个做了5年