劳动纠纷
本人在新街口汉庭酒店7月2号写辞职报告，8月11号离职，可单位在8月初发工资时1分未发
本人在新街口汉庭酒店7月2号写辞职报告，8月11号离职，可单位在8月初发工资时1分未发 本人在新街口汉庭酒店7月2号写辞职报告，8月11号离职，可单位在8月初发工资时1分未发，说是8月未干满勤，保险钱要扣一千多，要干到2O号就扣两百多，请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-09-17 22:45
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-09-17 22:45
已有1位律师回答了该问题
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这是可以可以申请仲裁来维权的
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