劳动纠纷
辞职报告，直属领导不给签字怎么办？
辞职报告，直属领导不给签字怎么办？ 我是公司的试用期员工，现在想辞职，但是人力资源处说必须要直属领导签字才能办理辞职手续，但是我找到直属领导后他告诉我最近公司领导开会说了不让辞职，所以不给我签字。我想问的是他们能以这种理由拒绝我辞职么？我接下来该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：544359……（新疆－伊犁）
提问时间：2012-09-03 12:05
提问人：544359……（新疆－伊犁）
提问时间：2012-09-03 12:05
已有2位律师回答了该问题
-
您好 试用期您前提三天书面通知单位即可 不需要对方同意
追问：但是如果我直接走了，我的工资他们不给我结算啊！回答：您好 您的工资对方没有理由 也没有权利克扣 这是您的权利
假如对方在协商没有结果的情况下 可以起诉维护您的合法权利追问：哦 谢谢啊！回答：不用谢 假如对您有帮助 希望可以采纳
-
实习期内你提前三日以书面方式通知单位，三日后你们之间的关系就解除了，不需要批准。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职报告交给公司了，直属领导不给批 5个回复
- 向厂矿领导申请辞职报告,领导不同意工资开不出来的情况下,怎么办? 1个回复
- 我没有错领导让我写辞职报告，我该怎么办？ 1个回复
- 我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？ 1个回复
- 辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办 1个回复
- 辞职报告到期不给批怎么办 1个回复
- 领导想我主动辞职 我该怎么办 1个回复
- 领导不给批辞职怎么办 2个回复
