法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
单位要求提前上班,上班时间共增加1小时,没有加班补助等任何工资
单位要求提前上班,上班时间共增加1小时,没有加班补助等任何工资 单位要求提前上班,上班时间共增加1小时,没有加班补助等任何工资,是不是违法的?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆-渝中)
提问时间:2017-09-15 12:55
已有
5
位律师回答了该问题
白艳霞律师
VIP
2017-09-15 13:52
可以要求支付
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-09-15 13:03
可要求支付加班费
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-09-15 13:07
属于违法 可以向劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
鄢雨律师
2017-09-15 13:52
可以要求支付
电话咨询
在线咨询
殷运健律师
2017-09-16 10:45
违法的 可要加班费
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工厂要求员工强制性加班,拖欠工资,一天上班时间超过14小时,没有节假日
1个回复
我与一家单位签了一年合同试用期3个月,上班时间10个小时,没有加班工资
2个回复
各位律师好,我们单位是上市公司,但是我们每天加班一小时,但是没有补助和工资
7个回复
我在一家私人企业茶楼工作,因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
0个回复
你好,我自己正常的上班时间上了,要求加班,而且不给工资的,我自己有事情就没有加班
4个回复
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
0个回复
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点