法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我2个月前和单位签订劳动合同三年,试用期三个月,如果三年内辞职的话需要缴纳违约金
我2个月前和单位签订劳动合同三年,试用期三个月,如果三年内辞职的话需要缴纳违约金 我2个月前和单位签订劳动合同三年,试用期三个月,如果三年内辞职的话需要缴纳违约金,我现在辞职需要缴纳违约金吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(内蒙古-呼和浩特)
提问时间:2017-09-15 09:56
已有
4
位律师回答了该问题
罗远水律师
2017-09-15 09:58
看公司是否组织了培训
电话咨询
在线咨询
追问:
培训了半个月
仲夏律师
2017-09-15 10:04
不需要。
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2017-09-15 10:32
不需要的。
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2017-09-15 10:37
不需要。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一私立学校签订了一份劳动合同三年,其中试用期一年,合同里说了如果劳动者单方面辞职要交违约金
2个回复
我在3月份入职,在幼儿园工作。并签订劳动合同。在试用期是参加了培训,并签了一个条约如果3年内辞职违约
1个回复
跟单位签订了一年的劳动合同,没有培训,还有4个月到期,如果现在辞职要付违约金吗?如果要赔违约金
2个回复
你好,请问我与单位签订合同后,我想辞职,不想干了,请问需要赔偿违约金吗?当时合同上有违约金
3个回复
未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
3个回复
在试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金吗
3个回复
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
1个回复
签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点