公司交五险 但要求员工交500押金 我是刚毕业的学生 刚入职一家教育培训公司一个月的时间，说是试用期每天40元，大概一个月时公司说要签订两份协议 离职提前三个月申请 并交纳3000元押金 离职学员无流失返还，离职后一年内不得从事相关工作，另外签订合同时要交纳500元保险押金，请问这些都正常吗？