经济仲裁
公司以工作没交接清为由，拒绝在离职单上签字，拖欠工资。
公司以工作没交接清为由，拒绝在离职单上签字，拖欠工资。 我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月，到第4个月也没有转正签合同，在职期间没有给公司造成损失，并被公司辞退，交接工作一周后，部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字，并拖欠本人工资。
问题状态：已过期
提问人：继续1992……（北京－丰台区）
提问时间：2017-09-11 11:45
提问人：继续1992……（北京－丰台区）
提问时间：2017-09-11 11:45
已有6位律师回答了该问题
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拖欠工资申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁解决。
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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可以 仲裁
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申请劳动仲裁解决。
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您好，拖欠工资申请劳动仲裁
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