您好，我这个月5号的时候感冒，向公司请了一天病假，然后6号因 您好，我这个月5号的时候感冒，向公司请了一天病假，然后6号因为发高烧昏睡了一天没去上班就没有上交病假单，当天晚上公司领导打电话说我已经旷工两天了，7号上班还是感觉不舒服，就提前一个半小时打卡下班了，八号早上去厂里又请了一天病假，周六也没去上班，然后厂里领导给我发短信说我5号6号旷工两天，7号旷工一个半小时，8号9号旷工两天，按照规定已经自动离职了，我手上有5号和8号去看病的时候医疗诊所开具的病假证明，因为公司说我已经离职了就没交上去了，公司这种做法符合法律规定吗？如果不合法的话我应该如何维权