工资推迟发，能否提出辞职呢？ 尊敬的律师您好，我司工资现在是基本工资家绩效的，我基本工资和绩效比大概是8：5的比例，今年市场行情不好，导致工资一而再再而三的推迟，基本不能按时发放，迄今是4月绩效没发，6月绩效没发，7月工资和绩效没发，先前承诺的每月报销话费从8月开始也不发了，到现在还有6.7两个月报销话费也不发。有一点是我司为国内一家重工代理商，我在总部培训过4个月，和总部有个协议要在代理商服务3年，现在已经工作了7个月，不满三年要赔接近15000元，请问这个协议有效吗？请问我现在离职？要付15000元违约金吗？期待答复！