协管人员作为弱势人群，该如何通过法律维护自己的权益？ 我老公是保安公司聘请员工，于2016年9月在本市城管局下达的“创卫”执法工作中被摊主持刀砍伤，现案件已经过二审，判定摊主系妨碍公务罪，附带的民事赔偿久久不能到位，目前我老公伤情已定残，但工伤认定还在申办中，我能找城管局要求后期的身体恢复治疗么？截止到目前，不管是民事还是工伤都是久久没有得到赔付，那么我是否有权要求城管局出面处理相应的赔付？在此次事件中，城管局对我老公需要承担什么责任吗？盼回复，谢谢！