公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后,公司还是拖欠。公司法人还威胁说“,就算劳动仲裁书下来,我还是不付
这是可以 申请仲裁来维护自己的合法权益的
劳动仲裁裁决书如果支持你的请求,就会成为你要求公司支付工资的法定依据,可直接向法院申请执行公司财产。
可以先申请劳动仲裁
向法院申请强制执行时,将股东一并列为被执行人。
已经申请劳动仲裁的等劳动仲裁的结果
劳动仲裁,然后申请执行
可以要求股东就没有完成出资的部分进行偿还,同时为法定代表人上黑名单