黄斌律师 VIP2017-09-06 14:19

可以向劳动部门求助的

 毕丽荣律师 VIP2017-09-06 14:25

这是可以 申请仲裁来维护自己的合法权利的

 牛彩红律师 VIP2017-09-06 15:06

可以直接提起诉讼。

没什么用了

拖欠工资申请劳动仲裁

您好，没什么用了

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

你好，需要申请劳动仲裁

可以起诉股东

已经过了1年期的诉讼时效，建议您先向公司发送函件终止诉讼时效，然后再仲裁。

你好，建议积极寻找有利的证据，先去申请劳动仲裁

您好，可以向劳动部门求助