单位没签合同现在集体裁人了我能得到什么的补偿 我是2012年2月14日入职工作的，工作到2012年8月14日单位说经营不好要裁人，我也在其中，工作者6个月中一直没签订劳动合同，也没给交保险。单位是每个月25号开工资，经常拖。我想这种情况我能得到什么补偿，要是劳动仲裁需要我提供什么证明吗？现在手里只有和上任员工的交接表 没有盖章.还有单位的总部不在本地 我应该向哪个地方的劳动部门进行仲裁