合同纠纷
你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批
你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批 你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-09-04 18:28
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-09-04 18:28
已有2位律师回答了该问题
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建议你书面提出辞职，辞职原因就是你所说的未签书面劳动合同和缴纳社会保险
追问：上个月已经递交辞职报告了，这么写的，因公司搬家离家较远有诸多不便再三考虑辞职，公司领导口头许工作到上个月底，但辞职报告领导没让写日期追问：公司为了生产和躲环保局天天加班到十点，有时加到十一二点还没有加班费追问：谢谢您的解答，非常感谢回答：你这样的辞职理由应该没有经济补偿追问：请问我该怎么维护自己的权益，辞职报告已经递交？追问：我对象代写的，名字也不是我签的追问：受累解答一下，非常感谢 -
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