有关就业协议违约金等问题 我和我现在的公司签订的就业协议是从12年7月份到13年5月份的，我是大三学生，还未毕业，如果在这十个月内我想辞职，要不要陪违约金？行政部门的人说，如果满了十个月，我想离职的话，还是要赔一定的违约金的，该行为是不合法的吧？