民事
因工作的问题打了同事一耳光，她去医院检查没什么毛病，该怎么样赔偿？
因工作的问题打了同事一耳光，她去医院检查没什么毛病，该怎么样赔偿？ 因工作的问题起了争吵，气愤不过给了她一耳光，她去医院做检查没什么问题，就是拒绝上班，该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：五样（河南）
提问时间：2012-08-29 13:24
提问人：五样（河南）
提问时间：2012-08-29 13:24
已有3位律师回答了该问题
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赔礼道歉。也可以适当赔偿一些经济损失。
追问：赔礼道歉了，可是经济损失怎么算啊？她去医院已经花了近500元
我一天的工资才50元，赔多少那？
如果我辞职，她会不会找我要钱？这和公司有关系吗？公司给他赔偿吗？
回答：如果是必要的医药费，你应当负责赔偿。和你辞不辞职没有关系，你辞职了，被打者一样可以到法院起诉你。和公司没有关系，是你们个人之见的纠纷。 -
您好！按公司规章制度处理。同时，打人是不对的，应赔礼道歉。
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这和公司没关系
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