律师，您好！我是云南一自治县的一名中学教师，我们的工资都是由国家发放的 律师，您好！我是云南一自治县的一名中学教师，我们的工资都是由国家发放的，地方政府和学校是没有额外的绩效补贴的。现在全县教育改革规定：全县每个老师的工资强制扣除650元/月，即7800元/年作为绩效工资，再进行二次分配。分配方案用于两部分，一是是年度考核为优秀的老师（占20%）能分到150%的绩效，合格的教师能分到100%的绩效，勉强合格的老师能分到50%的绩效，不合格的老师是拿不回被扣除的7800元的绩效工资的，其中勉强合格和不合格的老师数量每年的比例不低于教师总数的30%;而余留的钱用于班主任津贴。  我想请问这样扣除我们的工资再二次分配合法吗？如果合法，这样的扣除量合法吗？谢谢！