我签订的劳动合同中提出离职必须提前十五天提出申请，否则扣除十五个工作日的工资

合同纠纷

我签订的劳动合同中提出离职必须提前十五天提出申请，否则扣除十五个工作日的工资我签订的劳动合同中提出离职必须提前十五天提出申请，否则扣除十五个工作日的工资，我现在有急事要走，真的要被扣15天的工资吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2017-09-01 13:15

已有6位律师回答了该问题

王景林律师 VIP2017-09-01 13:16

按约定处理，但可以协商试试。

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康治斌律师2017-09-01 13:17

既不合理也不合法，建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。

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潘建强律师2017-09-01 13:28

按合同约定处理的。

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陈晓云律师2017-09-01 13:39

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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韩飞律师2017-09-01 13:56

合同约定不合法，权益受到侵害你可以申请劳动仲裁维护。

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侯小敏律师2017-09-01 16:20

这个约定是不合理的，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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