1、我到现在这个公司一年8个月，公司一直没有给我缴纳社保。2 1、我到现在这个公司一年8个月，公司一直没有给我缴纳社保。2、公司没有按劳动法提出的法定节假日三倍工资。3、公司分两个工资卡发放工资，一张工资卡老是迟发。4、公司提出的每年带薪年假没有落实，劳动合同上面有写带薪年休假。
这个公司在南京有两个分店，现在这个分店倒闭了，我们被调到另外一个分店去。他要规定我们要先离职，然后再入职，他们这样做合法合规吗？我需要如何维权。