你那边没有劳动合同，你需要其他证据证明存在事实劳动关系。
比如说工资卡、考勤记录、社保记录等。
员工“主动”离职没有经济赔偿金的，慎重签字。

建议不要主动离职，单位解除合同可去申请劳动仲裁。

单位的做法于法无据，你应积极应对，建议委托律师申请劳动仲裁，有问题可以联系我。

建议你不要主动离职；提供相关的证据材料可以申请劳动仲裁维权。

劳动合同不给你，可向当地劳动监察部门举报。

您好。请勿着急。
关于劳动合同。甲乙双方应各一份，如对方未给予，可向当地劳动监察部门举报。
并且请勿主动离职。保持好良好的心情。
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。