合同纠纷
我今天签定了一份就业合同，我们有技术培训1年，这一年有工资。但是里面有违约条例
我今天签定了一份就业合同，我们有技术培训1年，这一年有工资。但是里面有违约条例 我今天签定了一份就业合同，我们有技术培训1年，这一年有工资。但是里面有违约条例，如果违约了就要给甲方技术培训一年期间的培训费，工资，住宿费，所有钱的两倍。但是我查了一下，违约金不是不能超过培训期间的培训费么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2017-08-31 19:46
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2017-08-31 19:46
已有3位律师回答了该问题
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是的。
追问：那我这个合同上的是不是错的，这个合同要连着发的工资一起赔两倍 -
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
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法律没有禁止性规定，约定自愿不违法应该是有效的。
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