合同纠纷
在手机店上班，工作快一年了，没有签劳动合同，没有社保。因工资过低
在手机店上班，工作快一年了，没有签劳动合同，没有社保。因工资过低 在手机店上班，工作快一年了，没有签劳动合同，没有社保。因工资过低，平均不足2300，想急辞，不等一个月，老板能扣我工资吗？
问题状态：已过期
提问人：♪栗子♬*（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-08-28 13:44
提问人：♪栗子♬*（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-08-28 13:44
已有5位律师回答了该问题
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不能扣你工资，你可以主张双倍工资。
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不可以的，申请劳动仲裁
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你好！不可以，但如果老板不同意走，不够一个月可能会产生赔偿。
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扣了就仲裁。
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你好，不能扣的
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