合同纠纷
合同签订半年已经到期了，辞职辞了几个月都不批，公司以各种理由推脱
合同签订半年已经到期了，辞职辞了几个月都不批，公司以各种理由推脱 合同签订半年已经到期了，辞职辞了几个月都不批，公司以各种理由推脱。进公司的时候交了押金，工资还要押十八天，现在想走又拿不回来工资，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-08-27 16:07
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-08-27 16:07
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合同到期了是吧 多久了 没有签订劳动合同还可以要求支付双倍工资的
追问：2016年十月九日签的半年合同，已经向公司提出辞职几个月了都有各种理由不批 -
合同到期了是吧 多久了 没有签订劳动合同还可以要求支付双倍工资的
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可以去劳动局投诉解决。
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到期还在正常工作的话，用人单位应该支付未签订劳动合同的的２倍工资。押金／拖欠工资可去劳动部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。
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