你好律师先生！我与劳务公司签了三个月劳务合同，被送到一个厂上班已满三个月 你好律师先生！我与劳务公司签了三个月劳务合同，被送到一个厂上班已满三个月！厂现在订单多人少厂方不把我的出工小时表给劳务公司，压着我工资不放我走，我该怎么办？合同写明的三个月合同，中间辞职的扣84个工时，再扣100元，然后把工时价格再降两元才能结工资放人！现在我合同到期了他们又不让走，合同写着5月15～8月15，又不是写着5月15～厂方不用人时为合同终止期！他们这明显的违约我又硬不过他们，不上班算旷工，旷一天扣三天工资，旷三天无薪开除！请问律师，他们这种以强欺弱的行为，以法律途径解决可以拿到哪些赔偿？