您好，我是今年毕业的大学生，去年签约一个国企单位。7月8号报道培训 您好，我是今年毕业的大学生，去年签约一个国企单位。7月8号报道培训，20号上岗，7月29号身体不适请假回家，8月12号，被告知回公司。公司让我写辞职申请，我没同意协商走公司辞退程序。 想咨询您 1. 他们说我的请假条有问题，五级签字只签了4级。当时他们有说帮助后续补办（他们各部门签字分别是7月29，8月1号），但是总经理没签。他们人资就找我谈话说自动辞职，找经理人家不和我沟通解释。我该如何争取我的道理，维护权益。 2.我决定走他们开除我的程序，请问我该怎样维护我的权益。