我01年的现在15周岁，因为是10月生日…我在一家饭店做暑假工 我01年的现在15周岁，因为是10月生日…我在一家饭店做暑假工，没有让写入职申请书也没有让签合同，他们正式工也只写了入职申请书。我本来想干两个月，但是学校临时通知见习，我当天终于给经理说了，经理也同意我走了…但是下午去工作的时候又不让我走…她说如果我走就没有工资，当时我也担心学校方面…所以说就算没有工资我也得回去，学校临时通知开学…经理没有说什么，晚上我又问给不给工资…她说如果你明天走就没有工资…我就很气心里很难受，这是我第一次出来工作。虽然是暑假工…他不给我工资然后我就提前回宿舍了。第二天早上我在微信群里发要工资的事情，当时也特别气…说话有点重。大概说的就是：不是说好的暑假工走的那一天现结工资吗？工资跑哪了，被狗吃了？我说的最重的一句话就是这句了…我也没说多少，在微信群里发了大概有100多字200字…然后我就回家了，我爸爸又给经理打电话说好话怎么的…又让我回来了。说再干两天给工资…我回去以后他有给我说不让我去。说刚才让我回来是没看到我在群里发的…说什么大老板也在群里，我发这些话什么意思怎么怎么的…就因为我发的这些话一分都不会给我…如果让我道歉，我也不会不道歉的…就算不给我全部，给一半也是给啊，毕竟干了一个月…就剩3天工休没有干。后来我几次让我的爸爸打电话…都说不会给…对了他们这个店工作的时间是16:00-1:30我去之前是到3点。他们说的1:30下班但是每次都是到2点多才能下班。暑假工一个月1800，因为我说干2个月一个月2000。这个店在一个一线城市，物价也比较贵一点的。他们给不给工资，我也无所谓了…我打算20号在和我家长再去要一次。我就是想问一下，他们这样合法么…不管是根据我国劳动法，还有童工什么的，不知道我算不算童工。对了他们一店有几个暑假工也没有给工资，他们几个是集体不干了，有点闹事的感觉…不给他们工资。我也不知道他们为什么集体都不干。但是我没有…就因为我在群里发了那些话…不给我工资。老师大佬们，他们这算不算不合法或者违法什么的？？跪求解答~谢谢啦！！