我七月初入职一家公司，签了入职协议，月底准备辞职，公司规定提前七天申请 我七月初入职一家公司，签了入职协议，月底准备辞职，公司规定提前七天申请，我按照规定，到八月6号正式离职，8月15号发7月工资的时候，公司把帮我缴纳的8月份的社保费用全部从工资里扣除，包括公司应该承担的部分，我想问这样是不是合理。