李保忠律师 VIP2017-08-17 11:50

尾椎骨轻微骨裂，能评上伤残级别

你好！请问你有没有跟用人单位签订劳动合同呢？你的这个情况需要做工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

您好，申请工伤认定了吗？您可以主张工伤保险待遇的。伤情稳定的，您可以到当地司法鉴定中心申请伤情鉴定。希望对您有用！

你好，待伤情稳定之后可以做一个伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。是因公受伤吗？有没有签订劳动合同？单位有没有给你缴纳社保呢？我们律所有这方面的专业律师，可以给你提供帮助，需要更多信息可来电免费咨询。

你好，一般情况是否构成伤残以及构成几级伤残都是要到专门的机构做鉴定的，建议您在伤情稳定后做鉴定，然后根据鉴定结果以及实际伤情来计算赔偿。请问有没有和公司签订劳动合同呢？详细情况，建议来电咨询。

您好！一般这种情况不能构成伤残。请问您是怎么受伤的呢？医药费花了多少钱？

你好，叫你静养的话，伤势应该是没那么严重的吧？

你好，按照您所描述的情况，建议您等伤情稳定之后申请伤残鉴定，根据鉴定结果申请工伤保险赔偿，希望我的回答能够帮到您，如有任何疑问欢迎来电免费咨询或者一对一咨询，我将为你作进一步分析！

你好！可以评上伤残级别的。是出于职务原因受伤的么？如果是的话，你的是属于工伤，建议做个工伤鉴定，要求用人单位赔偿一定的医药费、误工费、精神损失费以及营养费。现在具体情况如何？如果还有疑问，欢迎来电免费咨询，并详述你的情况，希望能够帮助到你！

您好！1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，具体情况您可以直接来电进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好，应该是能的，您可以去专门的鉴定机构进行鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。后续如有需要，可以免费来电阐述详情，之后再为您具体分析。

属工伤；立即申请工伤认定，继续劳动能力等级鉴定（十级伤残），确定赔偿数额后，协商不成，可提起劳动仲裁。
如需帮助，与我联系

尾椎骨轻微骨裂，能评上伤残级别