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合同纠纷
暑假工,没有签订劳动合同,被扣底薪了,能不能受法律保护?
暑假工,没有签订劳动合同,被扣底薪了,能不能受法律保护? 暑假工,没有签订劳动合同,被扣底薪了,能不能受法律保护?
问题状态:
已过期
提问人:时尚健身顾问(重庆-南岸)
提问时间:2017-08-15 08:31
已有
4
位律师回答了该问题
王海波律师
VIP
2017-08-15 08:32
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求全额支付工资
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白艳霞律师
2017-08-15 08:47
申请劳动仲裁维权
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陈晓云律师
2017-08-15 09:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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潘建强律师
2017-08-15 09:19
可以申请劳动仲裁维权的。
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