合同纠纷
我已在公司服务9年，签的是第三方劳务合同，现在公司要搬往外地和另一家合资开合资公司
我已在公司服务9年，签的是第三方劳务合同，现在公司要搬往外地和另一家合资开合资公司 我已在公司服务9年，签的是第三方劳务合同，现在公司要搬往外地和另一家合资开合资公司，说是让我们一起过去新公司上班，承认以前的工龄，两年内辞职是可以拿到所有年限的补偿金的，请问如果我过去安合同2年内辞职能拿到经济补偿吗，有法律依据保障吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-14 09:42
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-14 09:42
已有12位律师回答了该问题
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自己辞职没有补偿
追问：续签的合同里写清两年内辞职安劳动法第47条赔偿追问：续签的话，合同和协议有区别吗追问：我就想知道2年内安合同我辞职，他不赔偿给我，我合同里写的两年内辞职安劳动法47条赔偿有法律依据吗，到时我仲裁的话能拿到赔偿吗，现在只要我不去就可以拿到回答：如果有特别约定，可以从其约定 -
没有补偿的
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你好，按照法律规定，自己辞职是没有经济补偿金的。关于你的劳动合同是否有相关约定
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可要求按工作年限支付经济补偿。
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辞职没有补偿
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自己辞职没有补偿
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跟单位签订书面的协议，约定工龄，但是自己离职是没有赔偿和补偿的。
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自己辞职没有补偿
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您好，自己辞职的没有补偿。
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自行离职没有经济补偿金。
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既然有约定的，应当按约定。
建议就以前的工龄先按补偿结算。 -
您好，辞职没有补偿。
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