是否应该支付单位违约金 我于2010年6月中旬从学校来到现在的单位实习，当时的口头协议是两个月后签合同，但是刚来没有几天就被单位派到外单位学习培训，到9月份培训回来并签订了培训费用协议，协议要求未干满3年需支付相应的培训费，同时劳务合同也一直拖着没有签，知道2011年2月才签订了2年的劳务派遣合同，并且单位给了2000元安家费。在工作期间单位在我没有报名的情况下，让我参加了天车资格证的考试，并取得了资格证，但在工资里没有证书补贴，在今年9月1日我想离开单位，并在2个星期前提交了辞职申请书，但是单位要求支付培训费+安家费+证书费共计5000多元，我该怎么处理这些事儿，求帮助！！！