这种情况下还要的回工资吗 我在一家企业给一个主任做人事助理的暑假工工作，后来她辞退了我两个同学，当时对我说，你是可以一直长期的，所以我还是要你。然后我就没好意思说，不做了。后来，我对她说不做了。她还是答应了，要求我必须找一个助理。然后我答应了。我问她工资的事情，她说按理一个月没做满不能给工资。后来她又说，20号以后打电话给我吧。到时候给工资。然后我就当天做完了走了。助理找到了，我把交接的东西都弄好了，要求她第二天必须到。然后她也答应了。可是后来主任又发短信给我说她没来。当时我回短信给她说，如果没人的话，我先去顶两天，怎么样？她没回，今天问了，她说，没收到短信。。现在她的意思就是说，我没做满一个月，而且我当时也答应她说要做下去的。然后助理也没来，她现在都没助理。。更没收到我的短信。我想问，这种情况下，我该怎么处理。还要的回工资吗？