请教下各位律师一个关于孕妇请假，用工单位辞退的问题 我朋友她怀孕了，但是因为身体比较虚所以发现怀孕后就跟单位请假休息，至今请假了7个月，这个月是第8个月，最近收到用工单位寄给她的退工单，而且工资也没有发。她每次请假都给公司提交请假单和医院开具的病假条，包括最近因为说孩子有缺氧问题，住院了。他也都会让他父母去提交这些资料。我想问下单位现在给他退工单是否合法？该怎么处理？先在这谢谢各位了。