工伤赔偿
未签署劳动合同的工伤赔偿问题。
未签署劳动合同的工伤赔偿问题。 为雇主做事，但没有签劳动合同，却在工作期间被烫伤，是否可要求工伤赔偿？
问题状态：已过期
提问人：sunrai……（湖南－娄底）
提问时间：2012-08-19 09:35
提问人：sunrai……（湖南－娄底）
提问时间：2012-08-19 09:35
已有5位律师回答了该问题
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你好，存在事实的劳务关系，可以申请工伤，如需帮助可来电详询
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找证人证明事实劳动关系先申请工伤认定
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可以要求赔偿。
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如果雇主不具有劳动用工主体资格，可能不能要求工伤赔偿，只能要求承担雇主责任。
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还需要了解其它具体案情， 建议详情可以与本律师来电详细咨询。
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