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雇工受伤，工头和老板责任该如何分担？
雇工受伤，工头和老板责任该如何分担？ 包工头叫了一个员工，在运玻璃受伤，被玻璃刮下皮子长宽4-5公分，医药费，误工费，其他什么费用。工头和老板如何承担责任，另外 俄是在我老表收上面接的包公，我老表在大老板手上接的，都没有签合同，
问题状态：已过期
提问人：a42739……（重庆）
提问时间：2012-08-19 08:36
提问人：a42739……（重庆）
提问时间：2012-08-19 08:36
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连带责任
追问： 雇工如果要求误工费 假如休息两个月 雇工要求赔偿两个月误工费这样是不是合理的
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由大小包工头承担责任。
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原则上承担连带责任。没签合同要通过其他证据证明你们具有雇佣关系。
追问：责任算下来，雇工要求赔偿，这样责任谁最大赔偿谁最多
回答：连带责任没有比例大小之分。追问：雇工如果要求误工费 假如休息两个月 雇工要求赔偿两个月误工费这样是不是合理的回答：这样看你伤的严重程度，如果严重，两个月也是合理的，一般来说，误工时间医院都会在诊断证明中给你们说明，那个时间比较准确。 -
答：由大小包工头承担责任。
追问： 雇工如果要求误工费 假如休息两个月 雇工要求赔偿两个月误工费这样是不是合理的
回答：答：遵循医嘱。
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