合同纠纷
入职三年用人单位没有给签劳动者签合同，要离职是否有补偿
入职三年用人单位没有给签劳动者签合同，要离职是否有补偿 入职三年用人单位没有给签劳动者签合同，要离职是否有补偿
问题状态：已过期
提问人：张先青（广东）
提问时间：2012-08-18 09:59
提问人：张先青（广东）
提问时间：2012-08-18 09:59
已有2位律师回答了该问题
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有啊。。
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不但有补偿，还有11个月的双倍工资！
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