根据劳动法相关法律规定，员工辞职的可以提前一个月递交辞职信，一个月不管公司不得以任何理由强迫劳动者继续工作，并应支付劳动者相应的劳动报酬。

员工辞职的可以提前一个月递交辞职信，一个月不管公司不得以任何理由强迫劳动者继续工作，并应支付劳动者相应的劳动报酬。