合同纠纷
哺乳期内单位一点点小事，双方发生了争议，单位要开除我，解除劳动合同
哺乳期内单位一点点小事，双方发生了争议，单位要开除我，解除劳动合同 哺乳期内与单位一点点小事，双方发生了争议，单位要开除我，解除劳动合同，合同2013年11月份才到期，我的个人权益受到了侵害，我想维权，请律师指点，万分感谢！
问题状态：已过期
提问人：朱铭涵（江苏－苏州）
提问时间：2012-08-17 09:10
提问人：朱铭涵（江苏－苏州）
提问时间：2012-08-17 09:10
已有4位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁。
追问：请问这种经济赔偿金怎么算的，我已在单位工作1年9个月了，回答：四个月工资。追问：请问老板借口现在说我工作不在状态'处处针对我'还说从现在开始只拿最低工资''这种是违法的吧' -
可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
追问： 请问这种经济赔偿金怎么算的，我已在单位工作1年9个月了。回答：支付你四个月的工资。 -
可以到劳动部门投诉。
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可以劳动监察投诉
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