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 合同纠纷

现在厂里申请拆迁,今年刚签的合同截止到9.30,今天刚发了安置方案

现在厂里申请拆迁,今年刚签的合同截止到9.30,今天刚发了安置方案 现在厂里申请拆迁,今年刚签的合同截止到9.30,今天刚发了安置方案,赔偿安装12个月的工资,除以12,但加班费不算,我刚怀孕,所以最近经常要检查身体请假,这样的话我的赔偿,一年估计差不多1000多了,厂里的处理方式太不合理,应该怎么办啊?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2017-08-01 11:15
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