现在厂里申请拆迁,今年刚签的合同截止到9.30,今天刚发了安置方案
你好,协商不成申请劳动仲裁解决
加班费不算合法,你不认可,可通过劳动仲裁维权。
补偿标准中是不含加班费,但是月工资标准也不可能上海市最低工资的。
双方可以先行协商,协商不成的申请劳动仲裁
加班费不算的。
你可以申请劳动仲裁维权的。
您好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如果你拆迁,你不去的话,按工作年限支付经济补偿金,经济补偿金基数本身就不计算加班费
可以申请劳动仲裁
经济补偿金是不含加班费用的,同时,由于病假,导致前十二个月平均工资有差,也没有办法,法律规定是如此。