我在建筑工地干活，是一名普工，没有签订劳动合同，在领导的安排下 我在建筑工地干活，是一名普工，没有签订劳动合同，在领导的安排下，使用磨光机工作，在工作之前，我已表明不会使用此工具工作，但领导执意让我使用，我作为一名员工只好服从，但在工作期间左手食指被磨光机割破，导致手指被缝了四五针，并且磨光机没有防护罩，为此我应该得到什么赔偿？
如果当事人〈安排我工作的领导〉拒绝给我养伤期间的误工费该怎么办，报警有用吗？