毕丽荣律师 VIP2017-07-25 14:52

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

能得到补偿金

你好， 可以主张经济补偿。

可以提起仲裁程序，要求赔偿金

您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

您好，能得到补偿金

需要人社局投诉。

搜集工作关系证据以及工作年限证据，单位辞退需要支付双倍补偿金，如需帮助预约面谈

要看合同中有无约定工作岗位

如果单位没有合理辞退你，属于违法解除，需要支付违法解除的赔偿金。你需要准备证明存在劳动关系和工作年限的证据，以及单位违法解除的证据

这要看他们的辞退理由是否是您的过错，对方是否能举证证明