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公司在杨浦但是要搬到普陀去.公司是否需要赔偿.刚工作4个月.并且实习阶段没有加金是否违法
公司在杨浦但是要搬到普陀去.公司是否需要赔偿.刚工作4个月.并且实习阶段没有加金是否违法 公司在杨浦但是要搬到普陀去.公司是否需要赔偿.刚工作4个月.并且实习阶段没有加金是否违法.合同上有写过上海市内搬迁都要同意是否违法合同？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-07-20 16:55
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-07-20 16:55
已有5位律师回答了该问题
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试用期应该交社保。实习期就不一定了。搬迁同意符合约定，没有赔偿。
追问：写错了是试用期..不是实习生追问：那么现在这家公司搬了.我能获得赔偿吗？试用期加金+本月已上班工资？）还能活得什么别的么 -
实习还是试用期 先分清楚
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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试用期不缴纳社保违法。
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实习期很难保证
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