劳动纠纷
我在一家知识产权公司工作，5月中旬进来的，那时工资是1800 一直到现在也没签什么协议
我在一家知识产权公司工作，5月中旬进来的，那时工资是1800 一直到现在也没签什么协议 我在一家知识产权公司工作，5月中旬进来的，那时工资是1800 一直到现在也没签什么协议，可我6月份的工资确是按她们那个合伙人协议500给我的，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-07-20 10:38
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-07-20 10:38
已有2位律师回答了该问题
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不合理。需要签订劳动合同。
追问：就是没有签订任何合同，然后算工资的时候就按她公司的那个合伙人协议500追问：的算，然后我现在想辞职走了，可以推翻她只给500工资给我嘛？回答：可以。可以向劳动监察部门投诉。 -
需要签订劳动合同
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