属于工亡，按照《工伤保险条例》执行。
一次性工伤死亡赔偿金和丧葬费在40万元，这是国家规定的赔偿数额，不能按照你们的标准计算。
还有近亲属的抚恤金，需要另行计算。

工亡的赔偿项目有丧葬补助金（以上年度职工月平均工资为基数），一次性工亡补助金（以上年度城镇居民可支配收入为基数），这二项是法律规定，均不以工人工资为基数计算。涉及到的就是供养亲属抚恤金，以本人月工资为基数，当供养亲属的范围是公司要考虑的问题

可以委托律师。