劳动纠纷
公司经营困难可以算调岗的理由吗？
公司经营困难可以算调岗的理由吗？ 公司以经营困难作为调岗的理由(说原来的岗位要取消)我就必须要调岗，问题是原来的岗位还在，可以说公司只是取消了我的岗位。这个能算公司调岗的正当理由吗?还有原来岗位是财务，公司要求的新调岗位是销售？
问题状态：已解决
提问人：绒线团201……（云南－昆明）
提问时间：2012-08-11 22:07
提问人：绒线团201……（云南－昆明）
提问时间：2012-08-11 22:07
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您好！需协商一致才可，否则违法。
已有4位律师回答了该问题
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可以投诉。
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公司的做法属于违法解除劳动合同，你可以向劳动监察大队投诉。
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不能调岗，需要严格按照劳动合同来处理。
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